Cosmopol hjälper anställda med nya jobb efter eventuell nedläggning

Det ligger ett förslag på bordet att det sista statliga spelställen kan komma att stängas, men Cosmopol hjälper anställda med nya jobb ifall detta skulle hända. Hos ledningen har det pratats om en marknadsträff som skall vara personalen till hjälp för att komma vidare. VD:n Ola Enquist betonar att det regelbundet hålls möten för att informera om den omtvistade nedläggningen.

Nedläggningen kan mycket väl komma att ske

Riksdagen kommer snart att rösta huruvida staten kommer att fortsätta bedriva spelställen. Bakgrunden till detta förslag är främst ekonomisk. De fysiska spelställena drar sedan pandemin inte längre in lika mycket pengar som tidigare, vilket istället för vinster har lett till stora förluster.

Att staten blir mindre involverad inom spelverksamheter verkar för övrigt vara en återkommande trend. Vi har exempelvis redan tidigare rapporterat om hur staten minskar sin kontroll över ATG.

Därutöver har vi den generella digitaliseringen i samhället, som har lett till att alltfler överger fysiska platser till förmån för digitala plattformar. De minskade intäkterna för fysiska etablissemang bör därmed inte ses som att folk i vårt samhälle inte längre tycker om spel, utan snarare att deras intresse har genomgått en förändring.

De anställdas framtid

Ifall förslaget går igenom, medför det att över 200 anställda på Cosmopol kommer att få lämna sina jobb. Naturligtvis har denna nyhet orsakat stor oro för framtiden hos berörda personer.

Med anledning av den troliga utgången, har ledningen tagit initiativ till att hjälpa de anställda hitta nya sysslor. Cosmopol har tidigare gjort detta på andra platser där de har lagt ner sina verksamheter, såsom Göteborg och Malmö. Ledningen kan dock inte uttala sig om till vilken grad de anställda har börjat söka efter nya sysslor på egen hand.

När Cosmopols ledning ordnade liknande initiativ för de anställda vid tidigare nedläggningar, var det bl.a. följande aktörer som visade intresse:

• Lokala krögare

• Kriminalvården

• Spårvagnsföretag

Att det förekommer ett sådant intresse visar på att de som för närvarande är anställda på Cosmopol antagligen inte kommer att behöva oroa sig alltför mycket rörande framtida anställningar. De har nämligen lärt sig färdigheter som kan användas inom andra branscher.

Möjliga branscher när Cosmopol hjälper anställda med nya jobb

Den bransch där det verkar som att de anställda på Cosmopol har mest överförbara kunskaper är enligt oss antagligen hotell- och restaurangbranschen. På spelställen har personalen ofta hand om servering av mat och dryck, vilket såklart utgör själva restaurangbranschens kärna. Därutöver är de vana vid direktkontakt med kunder under det dagliga arbetet, vilket också är en soft skill som krävs inom andra serviceyrken.

En del av de anställda på Cosmopol har vidare utan tvekan fått hantera säkerhetsfrågor. Spelbranschen är en industri där det krävs att man har koll på vad man gör. Att ha en vana av ett sådant säkerhetsperspektiv kommer säkerligen väl till pass inom själva övervakningsbranschen.

Sammanfattning

Vi kan inte säga säkert ifall förslaget att staten inte längre ska driva spelställen går igenom, men med tanke på att det redan ligger på bordet är det mycket som talar för det. Isåfall kommer de som arbetar på Cosmopol att få söka sig till andra arbetsplatser.

Spelställets VD Ola Enquist har dock informerat om att de från ledningens sida arbetar för att personalen ska kunna komma i kontakt med andra företag. Utöver att Cosmopol hjälper anställa med nya jobb ges det också regelbunden information, både på nätet och på plats, rörande hur processen för närvarande ser ut för att en eventuell nedläggning inte ska komma som en alltför stor överraskning.

18+ | Spela ansvarsfullt | Stödlinjen.se